Für die erfolgreiche Realisierung digitaler Innovationen ist es zentral, Mitarbeiter mit den dafür erforderlichen Kompetenzen zu besitzen und in einem innovationsfördernden Umfeld agieren zu lassen. In einer OMM-Studie zeigt sich allerdings, dass in vielen etablierten Organisationen das digitale Innovationsmanagement bislang nicht mit den richtigen Kompetenzen ausgestattet ist.

Im Zuge der Studie haben wir zunächst 154 Stellenanzeigen auf Kompetenzen für innovationsnahe Job-Profile hin analysiert. Basierend auf den Ergebnissen der Analyse haben wir anschließend unter mehr als 50 Innovationsverantwortlichen etablierter Organisationen eine Umfrage zu den identifizierten Kompetenzen für das Innovationsmanagement durchgeführt.

Die Ergebnisse der Umfrage können hier als Creative Commons lizensiertes Dokument heruntergeladen werden: https://short.omm.cloud/studykomp



Gerne können Sie uns über Ihre Erfahrungen mit Kompetenzen für ein digitales Innovationsmanagement berichten. In Form eines Workshops können wir Sie darüber hinaus gerne fit für Zukunftskompetenzen im digitalen Innovations-Management machen. Hierzu können sie sich an Dr. Martin Allmendinger oder Patrik Walter wenden.

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“Die OMM Solutions GmbH ist ein unabhängiger und ganzheitlicher Partner für den Mittelstand. Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalen Transformation von der Planungs- bis zur Umsetzungsphase. Hierfür finden, bewerten oder entwickeln wir individuelle Lösungen auf Basis unserer Kompetenzfelder Digitale Innovation und Digitale Technologie.”